Sağlık hukuku; ameliyatlar ve tıbbi müdahaleler sonucunda ortaya çıkan komplikasyon ve zararların tazminat ve ceza hukuku kapsamında değerlendirildiği hukuk dalıdır.
Sağlık hukuku, doktor veya sağlık çalışanı ile hasta ilişkilerini ve bu ilişkilerden kaynaklanan hak ve yükümlülükleri düzenlemektedir. İdare hukuku, ceza hukuku ve medeni hukuku ilgilendiren yönleri olması sebebiyle karma bir hukuk dalıdır. Hizmet alınan kurumun özel veya kamu kurumu olmasına göre idare hukuku veya medeni hukuk uygulama alanı bulmaktadır. Ayrıca gerçekleştirilen fiil suç oluşturuyorsa bu durumda ise ceza ve disiplin hukuku kuralları da uygulama alanı bulabilmektedir.
Sağlık hukukunda en çok üzerinde çalışılan dava türü malpraktis davalarıdır. Doktor ve sağlık çalışanlarının hatalarına ilişkin zarar durumlarını inceleyen malpraktis davalarından dolayı sorumluluk üç hukuk dalı tarafından incelenmektedir. Örneğin, doktor tarafından gerçekleştirilen bir ameliyatta hasta uzvunu kaybederse bu durumda, borçlar hukuku bakımından tazmin sorumluluğu doğabileceği gibi, tıbbi müdahalenin gerçekleştiği kurum bir kamu kurumuysa idarenin sorumluluğu da doğabilecektir.
Ayrıca ceza hukuku bakımından taksirle yaralama suçu bakımından da değerlendirme yapılması gerekecektir. Bu hukuk dallarının yanı sıra doktorlar için meslek örgütlerinin uyguladığı bazı yaptırımlar da söz konusudur. Yani hatalı tıbbi müdahale sonucu ceza, idare, borçlar ve disiplin hukukunda dair yaptırımlardan bazılarının uygulanması mümkün olabilmektedir.
Malpraktis tazminat davaları, devlet kurumunda gerçekleştirilen bir hatadan kaynaklanıyorsa bu durumda zamanaşımı 5 sene olarak ifade ediliyorken, bu hata özel hastanede gerçekleşmişse zamanaşımı 10 sene kabul edilmektedir.
Malpraktis davalarının yanında sağlık hukuku kapsamında incelenecek konular; özel hastanelerin hastalar için kullandığı sözleşmeler, aydınlatılmış onam formlarının incelenmesi sayılabilecektir.
Sonuç olarak sağlık hukuku; ceza, idare, borçlar ve disiplin hukukuyla bağlantısı sebebiyle alanında uzman bir kadro ile çalışmayı gerektirmektedir.